Artikel

Aug
01

Training Supervisor

Disebuah perusahaan tentunya terdapat seorang training supervisor. Posisi ini sangat penting dalam sebuah perusahaan. Training supervisor ini berfungsi sebagai meningkatkan sumber daya manusia para karyawannya. Sehingga membentuk karakter karyawan yang kompeten dan mampu bersaing dalam membangun suatu perusahaan agar perusahaan tersebut bisa berkembang dengan pesat dan maju. Tugas training supervisor ini sangat penting sekali dalam membangun […]

By user | E-Learning
DETAIL
Aug
01

Struktur Penggajian

Struktur penggajian merupakan pengembangan prosedur untuk memungkinkan sebuah perusahaan mengendalikan biaya pembayaran gaji. Struktur  ini biasa dilakukan oleh HRD dan supervisor. Tentunya struktur yang dibuat harus bersifat adil dan objektif. Dalam membuat struktur ini, tentu harus berdasarkan prosedur-prosedur yang dilakukan. Bagaimana sih prosedur-prosedur dalam membuat struktur ini? Berikut adalah prosedur dalam membuat struktur penggajian. Tentunya bisa dicoba […]

By user | E-Learning
DETAIL
Aug
01

Struktur Gaji

HRD atau supervisor merupakan jabatan yang sangat penting dalam dunia perusahaan. HRD atau supervisor bertugas mengatur dan menagwasi kayawan-karyawan agar mereka memiliki kinerja sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Tidak hanya mengatur dan mengawasi karyawan, HRD ataupun supervisor memiliki tugas penting yaitu membuat struktur gaji para karyawan sebuah perusahaan. Membuat struktur gaji ini sangat penting […]

By user | E-Learning
DETAIL
Aug
01

Pelatihan SDM

Suatu perusahaan akan mencapai kemajuan berkat kinerja manusianya yang hebat. Di jaman yang modern seperti sekarang ini, banyak perusahaan yang berdiri dan semakin berkembang. Sehingga, persaingan antar bisnis juga semakin bertambah dan semakin ketat. Jika tidak diimbangi kemampuan SDM yang sangat baik maka perusahaan otomatis akan mengalami kebangkrutan. Salah satu untuk meningkatkan SDM yang baik, […]

By user | E-Learning
DETAIL
Aug
01

Pengembangan SDM

Di sebuah perusahaan, tentunya tedapat beberapa bagian dengan tugasnya masing-masing. Seperti manager yang memanajemen perusahaan, HRD yang mengatur karyawan dan berbagai divisi lainnya dengan tugas masing-masing. Setiap divisi di sebuah perusahaan ini tentu harus melaksanakan tugasnya dengan baik. Agar divisi tersebut semakin kompeten maka dibutuhkan pengembangan  terhadap sumber daya manusia pada divisi tersebut. Apasih yang […]

By user | E-Learning
DETAIL
Aug
01

Belajar Manajemen Keuangan

Ketika menjalankan suatu bisnis, tentu kita harus melakukannya dengan sepenuh hati. Salah satu cara untuk mengelola bisnis dengan baik adalah mengatur manajemen keuangan dengan baik. Karena, kesuksesan bisnis anda akan dapat diraih ketika kita mampu memanajemen keuangan dengan baik. Baik usaha kecil maupun usaha yang sudah besar anda harus bisa memanajeman keuangan dengan baik. Untuk […]

By user | E-Learning
DETAIL
Aug
01

Pelatihan manajemen keuangan

Manajemen keuangan suatu perusahaan merupakan fungsi yang mutlak bagi perusahaan. Dalam faktanya, fungsi manajemen keuangan tidak lepas dari aktifitas administrasi yang berhubungan denga pencatatan dan pelaporan keuangan. Karenanya, perusahaan harus mempunyai karyawan yang kompeten dan dapat dipercaya. Manajemen keuangan yang buruk, jelas berdampak negatif bagi perusahaan. Oleh karena itu, hadirlah pelatihan manajemen keuangan yang disediakan […]

By user | E-Learning
DETAIL
Aug
01

Manajemen keuangan

Manajemen keuangan adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan pengelolahan keuangan yang dimiliki organisasi atau perusahaan. Pokok pembahasan ini berhubungan dengan kebutuhan manusia terhadap uang. Uang yang diatur dengan baik dan rapi akan mempermudah pemilik untuk mengaturnya. Aturan ini bertujuan untuk memaksimalkan nilai perusahaan. Maka, jika perusahaan akan dijual, pemilik jadi tahu berapa harga yang pantas […]

By user | E-Learning
DETAIL
Aug
01

Online Training Indonesia

Indonesia merupakan salah satu negara dengan pengguna internet terbanyak didunia. Hal ini banyak dimanfaatkan bagi pengguna untuk menunjukkan eksistensi mereka. Salah satunya dalah dibidang pendidikan. Banyak lembaga pendidikan yang menawarkan program berbasis internet. Adapun diantaranya adalah e – Learning, e – training, dan lain sebagainya. E – training Indonesia atau Online training Indonesia mempunyai metode […]

By user | E-Learning
DETAIL
Aug
01

Online Learning Indonesia

Tahukah kamu bahwa perusahaan Google menerima lebih dari 10.000 karayawannya dari lulusan online learning? Dan tahukah kamu kalau Indonesia menempati urutan ke – 6 sebagai negara pengguna e – learning terbanyak? Hal ini, membuktikan bahwa lulusan online learning tidak bisa dipandang sebelah mata. Online learning indonesia juga membuktikan eksistensinya melalui program yang beragam. Pada hakekatnya, […]

By user | E-Learning
DETAIL
Page 4 of 6« First...23456

PPM ONLINE TRAINING



Memberikan solusi terbaik bagi karyawan organisasi yang ingin mengembangkan kompetensi tanpa harus meninggalkan tugas atau tempat kerja. Dengan menggunakan internet, multimedia serta fasilitas interaksi online berupa chatting dan forum diskusi membantu proses belajar berlangsung mudah, menarik dan interakatif

JAM KERJA:

Senin-Jumat: 07.30 - 16.00 WIB
Sabtu, Minggu & Hari Libur : Libur

Layanan Pelanggan

  PPM e-Learning Division
     Jl. Menteng Raya No. 9 Jakarta Pusat
  +62-822-1111-9755,
     +62-89-682996823
     +62-21-2300313,  ext. 1410
     +62-21-3902585
  +62-21-2302051
  e-learning@ppm-manajemen.ac.id

TOP