Meningkatkan Efektivitas Fungsi Supervisor BATCH 1

Meningkatkan-Efektivitas-Fungsi-Supervisor-1

Meningkatkan Efektivitas Fungsi Supervisor BATCH 1

Rp1.500.000

Dalam usahanya mencapai sasaran unit kerjanya, seorang atasan pasti dibantu oleh satu orang atau lebih anak buah. Mereka memiliki tingkah laku dan  kinerja yang berbeda-beda. Anak buah yang dianggap bermasalah tentu akan mempengaruhi moral karyawan lainnya, menghambat produktivitas dan  berpotensi merusak reputasi perusahaan. Parahnya, anak buah yang dianggap bermasalah tersebut sering tidak menyadari atau bahkan tidak peduli  dampak dari perilakunya tersebut sehingga seorang atasan perlu mensupervisi seluruh anak buahnya dengan efektif agar sasaran tercapai dan unit kerja  dapat berjalan dengan baik.

Buy Now

Product Description

Modul 1: Peran dan Kepemimpinan Supervisor

Sesi 1: Identifikasi peran supervisor

Tugas dan fungsi supervisor

Piramida tingkatan manajemen dalam organisasi

Kebutuhan keterampilan supervisor

Sesi 2: Kepemimpinan supervisor

Faktor mendiagnosa bawahan

Tingkat perkembangan bawahan

Tipe pemimpin

Fleksibilitas kepemimpinan

Sesi 3: Proses manajemen

Perencanaan

Pengorganisasian

Pengarahan

Pengendalian

Sesi 4: Menyusun Standar Kinerja

Menyusun sasaran kinerja

Indikator kinerja

Jenis kompetensi

Langkah menyusun standar kinerja

Studi kasus

Modul 2: Analisis Masalah Perilaku Bawahan

Sesi 1: Identifikasi masalah

Pengertian dan jenis perilaku

Langkah-langkah mengidentifikasi masalah

Menentukan prioritas masalah

Sesi 2: Identifikasi informasi

Langkah-langkah mengidentifikasi informasi

Kriteria dalam mengidentifikasi informasi

Panduan dalam menggali informasi

Identifikasi informasi

Sesi 3:Alternatif sebab

Metode untuk meningkatkan kinerja bawahan

Metode untuk memperbaiki kinerja bawahan

Studi kasus

Modul 3: Membangun interaksi kepada bawahan yang efektif

Sesi 1: Modifikasi perilaku bawahan

Pengertian modifikasi perilaku

Prinsip-prinsip dasar modifikasi perilaku

Sesi 2: Umpan balik efektif

Persiapan memberi umpan balik

Jenis umpan balik

Ciri-ciri umpan balik efektif

Pernyataan umpan balik efektif

Langkah-langkah dalam melakukan umpan balik

Sesi 3: Penilaian karya

Pengertian penilaian karya

Kesalahan yang biasa terjadi dalam penilaian karya

Tujuan penilaian karya

Penilaian karya vs umpan balik

Sistem penilaian karya

Tahapan penilaian karya

Studi kasus

Reviews

There are no reviews yet.

PPM ONLINE TRAINING



Memberikan solusi terbaik bagi karyawan organisasi yang ingin mengembangkan kompetensi tanpa harus meninggalkan tugas atau tempat kerja. Dengan menggunakan internet, multimedia serta fasilitas interaksi online berupa chatting dan forum diskusi membantu proses belajar berlangsung mudah, menarik dan interakatif

JAM KERJA:

Senin-Jumat: 07.30 - 16.00 WIB
Sabtu, Minggu & Hari Libur : Libur

Layanan Pelanggan

  PPM e-Learning Division
     Jl. Menteng Raya No. 9 Jakarta Pusat
  +62-822-1111-9755,
     +62-89-682996823
     +62-21-2300313,  ext. 1410
     +62-21-3902585
  +62-21-2302051
  e-learning@ppm-manajemen.ac.id

TOP